Nieuwsbrieven

Lagere WW-premie bij vast contract

De Wet Arbeidsmarkt in Balans is per 1 januari 2020 in werking getreden. Deze wet – ook wel bekend als de WAB – wijzigt het arbeidsrecht.

Eén van de wijzigingen is dat de WW-premie fors hoger wordt voor tijdelijke contracten. Bij contracten voor onbepaalde tijd gaat de premie omlaag. De wet vereist hiervoor dat u een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kunt tonen. Het probleem is dat zo’n arbeidsovereenkomst er vaak niet is. Een addendum volstaat echter ook.

Wilt u, geheel gratis, een voorbeeldbrief ontvangen? Of wilt u meer informatie over dit onderwerp? Neem dan contact op met één van onze specialisten.