ECHT advocatuur

Persoonlijk
Probleemoplossend
Meedenkend

Stel uw vraag

Wij pakken het anders aan

ECHT advocatuur staat voor betrokkenheid, vakmanschap en daadkracht. Wij houden van prettig contact en geven eerlijk advies. Wij dragen geen dure maatpakken met gouden manchetknopen. Wel leveren we de kwaliteit die dat symboliseert.

Voor elk juridisch conflict

Heeft u juridische hulp nodig? Onze advocaten zijn gespecialiseerd in vele rechtsgebieden en denken graag met u mee. We vertellen vooraf hoe sterk u staat en geven advies in begrijpelijke taal. We verdedigen met bezieling uw belangen en maken ons sterk voor ondernemers en particulieren.

Casus van de maand

Wel het woongenot, maar niet betalen

Niets is zo vervelend als een huurder die zijn of haar huur niet betaalt. Met enige regelmaat, zo ook afgelopen maand, hebben wij de nodige verhuurders geholpen die hiermee te maken hebben.

Als een huurder de huur niet betaalt, heeft de verhuurder verschillende juridische acties die hij kan ondernemen om het probleem aan te pakken. Dat varieert van het sturen van een betalingsherinnering tot aan het starten van een gerechtelijke procedure.

Benieuwd wat onze advocaten voor u kunnen betekenen?

We hanteren een prettige manier van werken, vertellen vooraf hoe sterk u staat, gevolgd door advies in begrijpelijke taal.
We overzien de situatie en verdedigen vanuit die positie uw belangen en kansen met als doel een winnend resultaat.

We maken ons sterk voor zowel ondernemers als particulieren.

Nieuws

Er komen nieuwe regels aan voor het huurrecht

Op 14 november 2023 heeft het parlement de initiatiefwet op het tegengaan van tijdelijke huurcontracten aangenomen. Met dit wetsvoorstel worden tijdelijke huurcontracten zo veel mogelijk ingeperkt. Het doel van de initiatiefwet is het creëren van meer stabiliteit aan...

ECHT advocatuur is verhuisd!

Geruime tijd hebben wij met veel plezier kantoor gehouden aan de Sint Antonieweg in Epe. Op enig moment begon het echter te kriebelen en werd het tijd voor een nieuwe omgeving. We zijn op zoek gegaan naar een inspirerende werkomgeving, in een pand met klasse, en bij...

Er komen nieuwe arbeidsrechtelijke regels aan!

Het arbeidsrecht verandert voortdurend. Na de Wet Werk en Zekerheid (2015) en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (2020) is nu een Europese richtlijn actueel. Het gaat om de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Veranderingen in het arbeidsrecht Die...

Corona op z’n retour: nog niet in het arbeidsrecht

Corona lijkt op z’n retour, maar dat geldt nog lang niet voor allerlei testverplichtingen. In de verhouding tussen werkgever en werknemer is dat testen regelmatig een onderwerp. Mag je van de werknemer verlangen dat die zich laat testen? En wat doe je bij weigering?...

WAB-perikelen: de schriftelijke arbeidsovereenkomst en de WW

Zoals u weet, wordt per 1 januari aanstaande de Wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. Die wet heeft grote gevolgen op (met name) het terrein van de flexibele arbeid. Zo wordt het weer mogelijk drie contracten in drie jaar te sluiten. Tegelijk wordt het lastiger om...

Slapende dienstverbanden: Hoge Raad en minister spreken

Kent u ze? Slapende dienstverbanden? Dat zijn dienstverbanden met werknemers die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt zijn, en die niet meer voor u werken. Beëindiging van slapende dienstverbanden In die gevallen is het dienstverband slapend: er wordt niet gewerkt,...

Verhuurders en huurders opgelet! Verplicht energielabel C kantoorruimte is dichterbij dan u denkt

Per 1 januari 2023 moet elk kantoor groter dan 100 m2 minimaal energielabel C hebben. Dit betekent een Energie-Index van 1,3 of beter. Voldoet het pand dan niet aan de eisen, dan mag u het per 1 januari 2023 niet meer als kantoor gebruiken. Deze verplichting...

De wijzigingen in het arbeidsrecht per 2019

Een kleine drie weken geleden vertelden we u, tijdens een seminar over arbeidsrecht en DBA, welke wijzigingen er in het arbeidsrecht te verwachten waren. WAB aangenomen door Tweede Kamer Het wetsvoorstel waarin die wijzigingen zijn verwoord, de Wet Arbeidsmarkt in...