Algemene planning sollicitatieprocedure - ECHT advocatuur

ECHT juridische oplossingen
< terug naar ECHT oplossingen overzicht
Algemene planning sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure 

Als u solliciteert bij ECHT Advocatuur doorloopt u de volgende stappen in de sollicitatieprocedure.

CV selectie

Wij streven ernaar uiterlijk 6 weken na plaatsing van de vacature sollicitanten te berichten. 

1e sollicitatiegesprek

Bij het eerste sollicitatiegesprek zijn doorgaans twee personen aanwezig, waaronder in ieder geval een van de vennoten. 

2e sollicitatiegesprek - arbeidsvoorwaardengesprek

Bij het tweede sollicitatiegesprek is doorgaans een van de vennoten uw gesprekspartner.

Referenties

Nadat u toestemming heeft gegeven voor het inwinnen van referenties kan er bij de door u opgegeven personen worden geïnformeerd.

Eventueel assessment of testcase

Voor bepaalde functies of om specifieke kwaliteiten te toetsen kan een assessment of testcase als hulpmiddel bij de selectie worden gebruikt. 

Verklaring omtrent gedrag

In verband met het vertrouwelijke karakter van onze onderneming vragen wij van de nieuwe medewerker een verklaring omtrent gedrag.